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当下即未来:写给初入律师行业的你

发布时间:2022-06-15

  驱车进入夜深的车流,回首刚进入这个行业时的迷茫与向往,在这一刻答案变得清晰起来,当时眼里的遥不可及,不过是今天的自然而然。

  刚进入律所实习时,看着部分成功的律师每天驱车穿梭、沉稳睿智、消费自由,心生羡慕,自觉有热情、有抱负,但却不知道走向未来的路径,也会时不时幻想出一些看似的机会,引起兴奋,大部分都未实施,于匆忙中渐行至今。然时光不负,岁月给出了您不期的答案,拥有了曾经向往的场景,更给了您当时未曾向往的阅历和心智,此时,很想对过去的自己说,感谢你在迷茫和焦虑中,一直在脚踏实地的行路,感谢你未曾把某些充满诱惑的眼前当成了未来,感谢你在任何选择面前都保有着朴素的善良 。

  翟钦蕊 高级合伙人/执行主任

  我面试过、也交流过一些新入行的律师,大家面临着很多困惑和疑虑,皆能够感同身受。我很愿意与大家分享一些自己的感悟和体会,希望在你们迈入律政精英康庄大道的起步阶段,少走一些弯路,倘若能增加你们前进的勇气和智慧,我会很开心。

  一、“不积跬步无以至千里”之积累

  精英律师集客户、资源、经验、人脉、专业、能力等诸多优势于一身,自然可以做到案源多、收费高。作为一名新执业的年轻律师如何才可以实现突破,加速追赶呢?

  正所谓“不积跬步无以至千里”,在起步阶段,要围绕“积累”两个字做功课。珍惜你可以接触的每一个案子、每一项任务、每一个人,并以此为点,认真、踏实的积累。案子和任务无大小,客户和人无高低,这些对一案、一事、一人的责任与认真,最终有效的扩展了你的客户、人脉、资源,增加了你的经验、专业、能力。我2010年来北京,一开始做案子,2011年开始从事律所管理和律所的市场支持工作,期间心无旁骛的努力为老板、为律师、为客户解决问题,平衡权益,以求律所良好发展。2014年独立执业,开始靠网络推广获取客户,后有有能力的市场精英追随,但无论何途径获得的客户,律师费收费多少,都认真待之,现在很多的优质案源,都是这些客户推荐而来。直到现在对于任何一个法律服务需求,我们都坚持按需给出服务方案,免费咨询也都认真对待,收费少的也都安排妥当。这期间遇到的人,也力所能及的怀着利他之心交往。现回顾,今日之发展,都是他人相助的结果,更不愿意舍弃初心,凡事尽量做到为他人多虑。虽不能做到周全与尽善,中间也有个别遗憾,但尽己能。

  二、付出就是收获,服务就是营销

  付出就是收获,这是到去年才悟出的道理。以前所有的付出,在将来的某个时刻,超出你预期的还给了你。我现在收获的是我付出的时候不曾预见到的,曾经我只是怀着善意比别人多做了一些,然后我得到了过多的回报。我知道这个社会并不像我们所希望的那样友好,律师的执业过程也充满着风险和困难,我们付出善意时经常心怀谨慎,甚至大部分时间我们把更多的精力放在了对抗和防范上。我们服务客户,又不得不考虑服务的尺度与自己的利益,我们与同事友好相处,却在功过奖惩中自我保护。大道甚夷,我们选择在小径上徘徊,终难行远。自从自己独立带团队以来,团队办事所用之功均在维护客户利益一刃之上,无与客户之间的消耗,无团队成员协作之间的消耗,剑指一处,事半功倍。

  在办案过程中,通过专业的办案,真诚的交流和交往,有一些客户变成了长久的朋友,有一些客户变成了长久的客户,他们无论自己遇到问题还是认识的人遇到问题,都想到我们,关心和祝福我们的进步。不只是成为客户的人,很多只是一面之缘的咨询者,或者素未谋面的咨询者,也因我们不带功利的、诚意地、实事求是的解答,长久的留在了我们的准客户群里,成了我们的支持者。而对于那些案件棘手、人比较难沟通、问题也比较多的客户,我们也怀着真诚、善意的心态去理解客户,解决客户所需,这让我们有了更快的进步,可以承接更难的案件。

  此外还要记住:服务即营销。青年律师要做好裂变的积累,就需要用心服务好每一位客户,让客户成为我们最好的推荐者。前几天看到人民日报上发的一个视频,上海的卖菜阿姨李元二,她为了方便年轻人购买新鲜蔬菜,精心构思“一周菜单”,为上班族提前把蔬菜洗好、切好、包装好,方便大家下班后可以直接回家做饭,她用纸箱写的菜单,对我触动很大,简单朴实充满着对买菜的年轻人的关心与善意。我想到前些日,一个媒体人用情怀赢得了电台的扭亏为盈,把情怀成功当饭吃的故事。有情怀的人,常怀利他的善意与坚韧,因做事不以己利出发,往往赢得了另一片没有竞争的市场。能量守恒,少一些替自己考虑,多一些替客户考虑,也许一切就有了答案。

  至此还要说一点,青年律师要始终明白我们服务的对象是人,不是案子,做好案子是本分,但不是全部。尊重客户、良好的沟通以及适度的关心都应该是服务的一部分。客户的焦虑是切实的,律师与客户的沟通以及深入交流的过程,是工作中的重点之一,年轻律师一定不要带有排斥的心态。我听见过很多律师抱怨与客户做的大量沟通都是无效沟通,都是在浪费时间,因为很多沟通与案件结果无关,事实上正是这些沟通,让客户对于所涉纠纷有了更好的理解,对我们产生了更深的信赖。

  三、良好的执业形象与展示

  与我们紧密相关的公安、检察院、法院的法律从业者,都有庄严、整齐的服装,公众对律师的执业形象也有定义,但我们还是有青年律师不在意。一套得体的西服或职业裙、整齐的发型、干净的淡妆,为我们成交打下了一半的基础。请把外表看做律师执业的一部分去对待,可以适度超前消费,即使你法条烂熟、心有丘壑,好的形象将会给你赢得展示的机会。

  重视与自媒体相关的展示和推广。社交平台、自媒体的发达,是我们执业初期不具备的,这对于年轻律师是宝贵的资源,一定要利用好,如果你还没学会怎样利用,至少要通过常见的社交平台、自媒体来展示自己。让更多的人认识到你是一个律师、一个在某领域专业的律师、你是一个充满正义感,积极、认真、负责的律师、是一个可以托付的律师。为此我们可以把微信、其他平台和自媒体名改为某律师、某某律师,头像换成律师形象照、让别人便于识别与搜索。朋友圈也要适度的曝光与我们工作相关的内容,看很多年轻律师经营的很好,有的律师拍了视频还有很多粉丝,都是不错的方式,即吸引了客户,又提高了自己,当然要注意所推内容不要对客户造成误导。

  关于社交,让更多的人认识我们是必要的,但与一部分人花更多时间、用心交往,远比泛泛之交更轻松,也更有意义。不要介意敞开心扉,真诚的沟通,得体的社交礼仪,美好的言行,会赢得更多的好感与友谊。同行的友谊很可贵,对律所集体活动的参与,对于行业组织的深入,可能会获得更多的发展机会。另外,人无信不立,除对客户的信,在社交圈的信,更有一对多的示范效应,在同学、朋友、同行、老乡等不同社交群体享有良好的信誉,对长远发展有很大益处。

  四、团队还是自己?

  很多青年律师都会问,要不要组建团队?组建什么样的团队?

  我个人的看法是要么加入一个团队、要么组建一个团队。无论如何团队能省掉部分重复性工作、分担部分冲突性工作,扩大生产能力。另一个现实是,市场在我们培育下,客户越来越偏好团队作业、专业分工,这就让一个人的市场竞争力降低。现在大部分律师是从团队中来到团队中去,即使中间独立过一段时间,也需要一定程度的协作。所以不妨一开始就考虑这个问题,然而好的团队是什么,我们举几个大家熟悉的例子,大家可以参考一下。我们都看过《西游记》、《三国演义》应该大部分人也看过《中国合伙人》这部电影。团队的核心人物并不多,三四个人。团队的特点是,目标清晰,分工明确、能力互补,团队中都有一个主导的核心人物。核心人物起到了举旗和凝聚的作用,或许他在能力上不是最突出的,但方向明确、意志坚定,也最包容。最重要的是,他们合作分的不是已有的资源和价值,是通过团队合作实现了目标,创造了不可限量的,个人之力无法实现的价值。不是团队人员的互相争夺与消耗,是共创共享大家创造的巨大利益。在一个团队里你可以当领袖,也可以是独挡一面的执行者,认清自己的价值和位置,做到团队最优。当然能加入或组建一个让自己更好的团队,是一种幸运,需要我们对自己、对他人、对目标有相对合理的评估。

  最后,即使我们无法摆脱现在的焦虑和迷茫,也要怀着善意做好当下的事,把每件事做到恰如其分。不要抱怨和对抗周围的环境,“君子友我,小人资我,艰难困苦玉成我。”什么样的境遇都是成长的沃土。此外要把“知道”变成“做到”,贯彻行动的力量,脚踏实地去执行。想到的事情就积极去做,不要计较结果如何,大部分时间过程就是结果。当下即未来,你现在走的每一步,都会带你走向你向往的远方,望向远方,脚下的路清清楚楚的通向那里。