6月7日下午，北京声驰律师事务所青年律师发展委员会成立仪式暨青年律师执业发展论坛在律所多功能厅成功举办。北京市广盛律师事务所主任管理合伙人翟浩杰、北京金诚同达律师事务所合伙人何东闽、中国政法大学公正司法中心研究员黄海、声驰律师事务所管理委员会主任章敏、风控委员会主任倪乐，声驰律师事务所合伙人李真、张霖杰、刘伟、王志刚等律师及嘉宾出席活动。

            会议伊始，声驰律师事务所管理委员会主任章敏代表管委会向嘉宾的到来表示热烈欢迎，对声驰青年律师发展委员会全体成员致以诚挚祝贺！

           章敏表示，青年律师是律所重要组成部分，青年律师的成长与发展关系着律所的未来。青发委的成立是声驰发展史上的一件大事，是律所培养人才、凝聚人才的重要举措。声驰高度重视青年律师发展，期望青发委能成为青年律师的坚强后盾，为青年律师队伍提供专业指导、职业规划以及更多发展机会。更鼓励青年律师积极参与所内外的各项交流活动，不断提升专业素养和综合能力。

              中国政法大学公正司法中心研究员、声驰青年律师发展委员会理事长黄海老师讲解了青年律师发展委员会成立的初衷与价值定位。黄海老师谈到，律师在发展的不同阶段个人需求结构是不同的，除经济需求外，精神、文化、价值观等需求都非常重要，作为一个充满活力的组织，我们需要思考通过什么样的方式更好地赋能个体，为律师实现个人价值提供支持。希望通过成立青发委整合声驰律所的优势资源，帮助所内律师精进专业、拓展市场、开阔眼界，实现律所与律师的双向赋能发展。

              会上，青年律师发展委员会秘书长李真向大家介绍了委员会半年度的工作计划，展示了此前青发委部分委员受邀至中国政法大学，作为模拟法庭训练营评委参与活动的情况。

              理事长黄海老师代表中国政法大学，为青年发展委员会委员，颁发“法大实战庭审训练营”聘书。

             声驰律所管理委员会主任章敏、风控委员会主任倪乐，向北京市广盛律师事务所主任管理合伙人翟浩杰、北京金诚同达律师事务所合伙人何东闽律师颁发了声驰青年律师发展委员会顾问聘书。

              成立仪式后，青年律师发展委员会邀请翟浩杰主任、何东闽律师与声驰律师共同开展了青年律师执业发展论坛。交流中，翟浩杰主任对目前行业存在的几种律所类型进行了对比和分析，指出青年律师在不同类型律所里的发展机会和路径。翟主任表示，律所需要进行自身吸引力打造，吸引青年律师加盟。对于青年律师来说律所管理层的重视程度与规章制度设计是执业发展根本性的保障。青年律师也要对自己有清晰准确的定位，了解未来客户群体集中在什么方向，沿方向深耕，而非先深耕专业后寻找案源。加入一个好的团队、好的平台，是积累客户群体和增长经验的前提，此外，律师个人还可以增强专业，增加自身修养，实现自身发展的良性循环。

             北京金诚同达律师事务所合伙人何东闽律师，从自身出发，分享个人如何助力自身执业发展的经验。何律师认为，律师重要的是专业上的深耕，而做律师以来最大的感受是“广结善缘”。鼓励青年律师可以通过专业文章的撰写等途径宣传自己的业务领域，获取专业建树与品牌效应。另外，通过对身边人士法律问题的解答丰富自己的专业经验，拓宽业务渠道。

             通过交流互动，参会律师们分享了自己执业以来的所学、所得、所感，对青年律师困惑的案源、方向感、专业能力、执业技巧等问题进行了深入探讨。

            青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。声驰青年律师发展委员会的成立不仅是对青年律师群体的真切关怀与全面支持，也为声驰的壮大与发展，凝聚和培养了优秀力量，标志着声驰律师事务所在青年律师队伍建设方面迈出了重要的一步。未来，声驰青年律师发展委员会将紧密围绕律所发展目标，积极开展各项工作，为青年律师的成长提供有力支持，为法治建设贡献青年力量。