近期，一起关于员工在厕所抽烟、玩游戏被拍照并贴在墙上曝光的事件在网络上引发广泛热议。1月21日，声驰律师事务所合伙人刘伟律师接受《法治日报》记者采访，就相关法律问题进行了专业解读，报道在《法治日报》客户端及微信公众平台发布。临近岁末，新春佳节将至。此前，刘伟律师还作为专家库成员，在《法治日报》分享了2024年度律师关注度最高的法条，加深了大家对宪法以及劳动者权益的法律了解。

热点事件法律解读

       员工躲在厕所里抽烟打游戏，行政人员拍下照片并贴在厕所墙上，在管理层发现后撤下了照片，该事件在网络上迅速发酵，引发了关于隐私权与劳动者权益的广泛讨论。刘伟律师接受了《法治日报》记者采访，针对员工蹲厕所抽烟、玩游戏被拍照并贴墙上曝光行为是否侵权，该行为侵犯了员工的哪些权利，员工上班时间在厕所抽烟、打游戏行为是否违反相关规定以及有何法律风险等问题进行了专业解读。

       刘伟在采访中明确指出，未经本人同意，任何人或单位不得制作、使用、公开他人肖像。因此，公司未经员工同意拍摄其在厕所内的照片并对外张贴的行为，不仅侵犯了员工的隐私权，并侵犯了员工的肖像权。

       刘伟进一步强调，实践中，公司一般通过制定规章制度的方式对员工进行管理，若公司规章制度明确规定“工作时间禁止从事与工作无关的活动，如打游戏、抽烟等”，则员工涉嫌违反公司规章制度。但员工在上厕所期间打游戏、抽烟的行为比较特殊，如果该行为次数较少且时间较短，未对工作造成任何影响，则一般不能认定该行为严重违反了公司规章制度。

       此外，公司厕所属于室内公共空间，《国务院关于公共场所严禁吸烟的规定》规定，室内公共场所禁止吸烟。我国多个省市也出台了控烟相关法规，员工在厕所内抽烟的行为不仅涉嫌违反公司规章制度和劳动纪律，还违反了关于控制吸烟的相关法规，有可能面临相应法律后果。

 

2024年度律师关注度最高的法条

 

      《中华人民共和国宪法》第四十三条规定： 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

       刘伟表示，宪法是我国的根本大法，为保障劳动者的休息权，国家专门将休息权列入宪法。随着各类社交app，如微信、钉钉等的大量涌现，产生了“隐形加班”现象，北京三中院的一则案例支持了员工的主张，为破解“隐形加班”难题提供了指导，也为落实劳动者休息权这一宪法性权利，做出了典范。

 

弘扬法治精神

       在法治社会背景下，每一位劳动者的权益都受到法律的严格保护。刘伟律师的深入解读及分享，为公众提供了宝贵的法律指导，揭示了职场中员工权益保护的重要性，也彰显了宪法在保障劳动者休息权方面的关键作用。我们期待更多律师积极参与社会热点事件的解读和讨论，以专业力量弘扬法治精神，让法治光辉照亮每个角落。